Ủy Ban Thường vụ Quốc hội giám sát thực hiện chính sách, pháp luật trong tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ viên chức

Đoàn giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm đối với cán bộ viên chức của Ủy ban thường vụ Quốc hội do ông Đặng Đình Luyến – Phó Chủ nhiệm Ủy ban tư pháp của Quốc hội làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật Cần Thơ và Trung tâm phát triển quỹ đất quận Bình Thủy

Theo báo cáo của trường Cao đẳng kinh tế kỷ thuật Cần Thơ từ năm 2010 đến nay trường tuyển dụng 51 viên chức, đưa đi đào tạo bồi dưỡng 38 cán bộ viên chức, trong đó có 6 cao cấp lý luận chính trị, 8 tiến sĩ, còn lại là   theo học chương trình Cao học, trung cấp chính trị và quản lý Nhà nước. Đồng thời bổ nhiệm 32 trưởng, phó phòng và luân chuyển nội bộ đối với 30 viên chức trong các phòng ban. Công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm viên chức trong các năm qua của nhà trương đều được triển khai đúng quy trình, thủ tục, công khai dân chủ theo đúng qui định của pháp luật. Ngoài ra trường còn cử hơn 30 lượt giảng viên theo học các lớp bồi dưỡng về quản lý giáo dục. Tuy nhiên so với nhu cầu thì việc tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của nhà trường. Trong thời gian tới nhà trường kiến nghị cần có các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật viên chức một cách cụ thể, nhất là về chính sách cần có quy định về phụ cấp công vụ đối với viên chức thuộc các đơn vị sự nghiệp Nhà nước.

Đoàn giám sát đánh giá cao công tác tuyển dựng, đào tạo, bổ nhiệm của nhà trường và những nổ lực trong công tác đào tạo thời gian qua. Đồng thời yêu cầu trong thời gian tới Trường cần chủ động linh hoạt vận dụng tốt các chính sách pháp luật của Nhà nước và có kế hoạch đào tạo một cách cơ bản để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đào tạo ngày càng cao và chuẩn bị lực lượng cán bộ cho việc thành lập Trường Đại học trong thời gian tới.

Về các kiến nghị của trường, đoàn sẽ tổng hợp báo cáo lên Chính phủ, Quốc hội xem xét trong thời gian tới.

* Trung tâm phát triển quỹ đất quận Bình Thủy có 10 biên chế và 06 hợp đồng lao động, có 14 người tốt nghiệp Đại học; 09 người đã hoàn thành lớp quản lý nhà nước; 02 người dự lớp bồi dưỡng kỹ năng tiếp công dân và hai người dự lớp quản lý tài chính, tài sản của đơn vị hành chính sự nghiệp. Các trường hợp được tuyển dụng và bổ nhiệm ngạch viên chức đều đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện ngạch tuyển dụng, bổ nhiệm. Tất cả các trường hợp đều được phân công, bố trí đảm nhận nhiệm vụ phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo.

Đoàn công tác đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực của trung tâm phát triển quỹ đất quận Bình Thủy đồng thời trao đổi với lãnh đạo trung tâm và lãnh đạo địa phương về việc tuyển dụng công chức; phân công bố trí nhiệm vụ; đào tạo chuyên môn; nghiệp vụ cũng như việc luân chuyển; điều động; phân công cán bộ của trung tâm trong thời gian qua có phát huy hiệu quả hay không ? đồng thời cho rằng báo cáo của trung tâm phát triển quỹ đất quận Bình Thủy chưa chuyển tải được chức năng; nhiệm vụ của trung tâm; chưa làm rỏ được những khó khăn của công tác bồi thường thiệt hại – giải phóng mặt bằng… Các thành viên trong đoàn cũng chia sẽ với Bình Thủy về những kinh nghiệm của các địa phương khác trong công tác này nhằm giúp trung tâm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao./.

Thanh Luân – Gia Khánh