Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%
Ngày 07/8, Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 3 và chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 (áp dụng cho khối doanh nghiệp) là 6,5%.
Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết: Bước vào phiên họp phiên thứ 3, Tổng Liên đoàn lao động đề xuất mức tăng là 8% và VCCI đại diện cho chủ sử dụng lao động đề xuất là 5%. Sau quá trình thương lượng, các bên đề xuất 2 mức tăng 7% và 6,5% và tiến hành bỏ phiếu.
Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ 3 có 14 thành viên. Kết quả bỏ phiếu có 6 thành viên bỏ mức 7% và 8 thành viên bỏ phiếu chốt mức 6,5%.
Nhận xét về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng: “Đưa ra mức tăng lương tối thiểu 7% là đã có sự cân nhắc, chia sẻ với doanh nghiệp, kết quả đa số bỏ phiếu 6,5% nên chúng tôi không hài lòng, nhưng theo quy chế, chúng tôi chấp nhận kết quả này”.
Còn ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cũng cho rằng: “Chúng tôi chưa hài lòng với mức tăng 6,5% vì nhiều doanh nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Trong 5 năm qua, mức tăng lương tối thiểu luôn ở mức trên 13% và gây áp lực nhiều chi phí đầu vào”.
Mức tăng lương tối thiểu vùng: (đơn vị tính đồng):
| Lương tối thiểu vùng tăng 6,5% | Mức tăng so với năm 2017 | ||
| Năm 2017 | Năm 2018 | ||
| Vùng I | 3.750.000 | 3.980.000 | 230.000 |
| Vùng II | 3.320.000 | 3.530.000 | 210.000 |
| Vùng III | 2.900.000 | 3.090.000 | 190.000 |
| Vùng IV | 2.580.000 | 2.760.000 | 180.000 |