Tổ hợp tác nghề nuôi cút xã Long An: Từng bước khẳng định thương hiệu
Tổ hợp tác (THT) nghề nuôi cút xã Long An, huyện Châu Thành, do cựu chiến binh (CCB) làm nòng cốt. Từ ngày thành lập đến nay, Tổ đã đi vào hoạt động ổn định, từng bước khẳng định được vị thế của mình.
THT nghề nuôi cút xã Long An được thành lập đầu năm 2014, lúc đầu chỉ có 21 tổ viên, với hơn 200.000 con cút, đến nay, Tổ có 30 tổ viên, với gần 300.000 con cút. Hộ nuôi ít nhất khoảng 4.000 con và nhiều nhất đến 150.000 con.
Hiện tại, Ban chủ nhiệm THT đưa ra chính sách hỗ trợ giá thu mua trứng cút cho tổ viên với mức giá ổn định, nhằm duy trì và đưa THT không ngừng lớn mạnh. Bà Lê Kim Châu, Tổ trưởng THT nghề nuôi cút chia sẻ: “Anh em tham gia THT có thể an tâm chăn nuôi, những lúc trứng cút bị rớt giá, thì THT sẽ có chính sách trợ giá hợp lý cho bà con an tâm sản xuất, tiếp tục gầy đàn, không bỏ trại”.
Trung bình mỗi năm, THT bán ra thị trường nội địa khoảng 90 triệu trứng cút, với 2 loại: Trứng cút tươi và cút lộn. Ngoài ra, Tổ còn mở rộng tìm kiếm thị trường và hướng đến “xuất ngoại”. Đến nay, trứng cút của THT đã được thị trường Nhật Bản chấp nhận, mỗi năm, Tổ xuất sang Nhật Bản khoảng hơn 40 triệu trứng.
Bà Châu cho biết: “Trứng cút được thị trường Nhật Bản chấp nhận, đó được xem như thành công bước đầu của THT, chúng tôi sẽ cố gắng tìm kiếm các thị trường mới, để trứng cút được xuất đi nhiều nước hơn, từ đó giá bán sẽ cao hơn, đời sống tổ viên được nâng lên”.
Bên cạnh, THT thường xuyên tuyên truyền, hướng dẫn, xây dựng các mô hình điểm, để anh em, tổ viên tham quan, chia sẻ kinh nghiệm, biết cách phòng trừ dịch bệnh, góp phần khẳng định thương hiệu, chất lượng của trứng cút, tạo được uy tín cho THT cũng như sự an tâm cho hội viên khi tham gia vào THT.
CCB Phan Ngọc Ẩn, một thành viên THT cho biết: “Tham gia THT anh em được chia sẻ kinh nghiệm, cách thức chăm sóc cút được tốt hơn, từ đó trứng cút của THT được thị trường tin tưởng, ưa chuộng. Cút đẻ rất dễ nuôi và mang lại hiệu quả kinh tế cao, chi phí đầu tư thấp, thời gian ngắn. Chỉ cần tiêm ngừa đủ liều và thường xuyên giữ chuồng trại sạch sẽ, cút sẽ cho trứng đều và chất lượng trứng rất cao”.
Ngoài việc thành lập THT để bảo đảm quyền lợi của người chăn nuôi, bước đầu, THT đã giải quyết việc làm cho khoảng 30 lao động nông thôn nhàn rỗi, với mức lương hơn 4 triệu đồng/tháng. Để tiếp tục phát huy vai trò, thế mạnh trong việc góp phần bao tiêu sản phẩm, tạo đầu ra, giá cả ổn định, để hội viên an tâm sản xuất, nâng cao thu nhập, THT tiếp tục vận động tổ viên tăng số đàn và phát triển thêm thành viên mới cho THT.
Bà Châu bộc bạch: “Hiện tại, chúng tôi đang vận động anh em, tổ viên gầy dựng nguồn quỹ bằng cách tiết kiệm mỗi trứng cút 1 đồng, đến nay, nguồn quỹ được hơn 40 triệu, vài năm nữa nguồn quỹ sẽ lớn, giúp cho những anh em có nhu cầu xây dựng chuồng trại theo quy mô lớn được mượn vốn để gầy đàn, tái tạo đàn. Sau khi kinh tế ổn định sẽ hoàn vốn cho anh em khác mượn tiếp theo. Tôi nghĩ cách làm này sẽ giúp THT ngày càng lớn mạnh, xây dựng được thương hiệu cho chính mình và có khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước và hướng ra nước ngoài. Đến nay, đa số anh em, tổ viên, nhất là những CCB nuôi cút đều có cuộc sống tương đối ổn định”.
Cao Nguyên (Tiengiang.gov.vn)