Kiểm tra cải cách hành chính tại huyện Thới Lai
Đoàn kiểm tra công tác Cải cách hành chính thành phố đợt 2 năm 2013 do ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm trưởng đoàn vừa đến kiểm tra công tác cải cách hành chính tại thị trấn Thới Lai và huyện Thới Lai.
Theo báo cáo của UBND huyện, 9 tháng qua, huyện đã đổi mới và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; trang bị kiến thức, kỹ năng công vụ, kiến thức văn hóa công sở; nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công chức, ý thức kỷ luật của cán bộ, công chức và đầu tư ngân sách vào công tác cải cách hành chính. Trong số 72 cán bộ cấp huyện có trên 90% tốt nghiệp đại học, 60% công chức cấp xã tốt nghiệp trung học. Đối với bộ phận một cửa, đến nay, tổng số cán bộ ở bộ phận một cửa là 84 đồng chí, 100% bộ phận một cửa đạt yêu cầu về cơ sở vật chất. Từ đầu năm đến nay, toàn huyện tiếp nhận trên 50.000 hồ sơ hành chính về các lĩnh vực, trong đó tỷ lệ trả đúng hẹn cấp huyện và xã đều đạt 99,8%…
Đoàn cũng đã kiểm tra thực tế việc cải cách thủ tục hành chính và niêm yết công khai thủ tục hành chính theo quy định; kiểm tra ngẫu nhiên một số hồ sơ đã giải quyết ở các lĩnh vực, kiểm tra quy trình kiểm soát theo hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn ISO, xem thực tế việc ứng dụng các phần mềm trong quản lý văn bản, hồ sơ công việc…
Ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ biểu dương kết quả mà huyện Thới Lai đã nổ lực trên lĩnh vực cải cách hành chính 9 trong tháng qua, đồng thời lưu ý huyện cần tập trung: Tiếp tục rà soát lại các nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch năm 2013 của UBND TP; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính để cán bộ, công chức nâng cao nhận thức, trách nhiệm và nhân dân nắm vững các quy định hành chính và tuân thủ thủ tục hành chính; Cần phân công cán bộ lãnh đạo trực để giải quyết công việc hành chính và rà soát cấp quyền sử dụng đất cho người dân.
Triều Ngân – Minh Huy