Hướng dẫn nghiệp vụ triển khai chính sách tinh giản biên chế

Ban tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ hội nghị hướng dẫn nghiệp vụ triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ.

Các đại biểu được hướng dẫn quy trình thực hiện tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Cần Thơ. Quy trình thực hiện gồm các nội dung như sau: Thủ trưởng đơn vị phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn tổ chức tuyên truyền, triển khai, phổ biến sâu rộng đến từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để quán triệt thống nhất nhận thức, hành động trong tổ chức thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ.

Thống kê số lượng cán bộ, công chức, viên chức; rà soát chức năng nhiệm vụ của cơ quan, của từng phòng, ban, đơn vị và nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, công chức, viên chức đẻ xác định những nhiệm vụ không còn phù hợp cần loại bỏ, những nhiệm vụ trùng lắp cần chuyển giao sang cơ quan, đơn vị, cá nhân khác; những nhiệm vụ cần phân cấp cho cấp dưới, địa phương và tổ chức sự nghiệp hoặc doanh nghiệp đảm nhận.

Sắp xếp lại tổ chức gắn với cải tiến qui chế làm việc, cải cách thủ tục hành chính, loại bỏ tổ chức trung gian. Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, khung năng lực cho từng vị trí việc làm. Các cơ quan, đơn vị xây dựng đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021, kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế từng năm và giai đoạn 6 tháng kể từ năm 2015 đến năm 2021 và danh sách, đối tượng tinh giản, dự trù kinh phí theo quy định.

Nhiều ý kiến của các đại biểu đặt ra xoay quanh tỷ lệ tinh giản biên chế, chế độ, chính sách thôi việc, được ban tổ chức hội nghị ghi nhận và giải đáp.

Lê Thanh – Thiên Tài