Cần Thơ 150 – Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đồng chí Lê Văn Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ chủ trì Hội nghị Tổng kết Đề án Cần Thơ 150 – Đề án đào tạo ở nước ngoài nguồn nhân lực có trình độ sau đại học cho TP Cần Thơ. Cùng dự có đồng chí Lê Hùng Dũng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố.


Quang cảnh hội nghị

Theo Ban Điều hành Đề án, đến nay, thành phố đã đưa 121 ứng viên (5 tiến sĩ, 116 thạc sĩ) đi đào tạo ở nước ngoài; trong đó 111 ứng viên đã về nước. Tổng dự toán kinh phí thực hiện Đề án trên 7,9 triệu USD (tương đương hơn 129 tỉ đồng). Hội nghị đánh giá đề án đã góp phần đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trẻ, có trình độ chuyên môn cao. Trong số ứng viên tốt nghiệp từ Đề án, có 33 người được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, 25 người được bổ nhiệm các chức danh trưởng phó phòng. Tuy nhiên, nguồn cán bộ, công chức, viên chức tham gia đề án còn quá ít, chỉ có 7 người. Ứng viên theo học nghiên cứu sinh còn ít: 5 tiến sĩ, so với kế hoạch đề ra là 24 tiến sĩ. Một số nhóm nghề như: y tế và sức khỏe cộng đồng, công nghệ sinh học, công nghiệp vật liệu, công nghiệp hóa…có rất ít ứng viên nên ảnh hưởng đến việc thực hiện đề án.

Đồng chí Lê Văn Tâm – PCT UBND TPCT trao Bằng khen cho các cá nhân có nhiều đóng góp trong việc thực hiện Đề án Cần Thơ – 150.

Đồng chí Lê Văn Tâm cho rằng việc triển khai đề án CT 150 rất phù hợp với tình hình phát triển của thành phố, vì thế trong thời gian tới, Sở nội vụ phối hợp các ngành liên quan cần xây dựng đề án mới trên cơ sở rút kinh nghiệm của đề án này , về cơ cấu ngành nghề, và đào tạo trình độ nào phải xuất phát từ nhu cầu thực tế, vấn đề học phí cần có sự phối hợp giữa nhà nước và gia đình, đồng thời chú trọng giáo dục đạo đức tư tưởng của ứng viên trước khi tham gia đề án./.

Ngọc Điệp- Đỗ Trung

Có thể bạn quan tâm
Để lại một trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.